Skip to main content
 主页 > 手机数码 >

陶红:过年发什么员工福利最合适?

2020-11-12 10:05 浏览:

陶红:过年发什么员工福利最合适?

  原标题:过年发什么员工福利最合适?

  现在已经是一月初啦,还有大半个月就到春节了,HR准备好采购员工福利了嘛?

  除了年会的奖品之外,还得买点东西送给员工拿回家吧?那到底哪些福利经济又实惠呢?

  年会礼物一般分为好几类,譬如说一等奖/二等奖/三等奖/特等奖,又譬如说最佳员工奖/最佳团队奖/最牛销售奖等等。

  不一样的奖项,奖品(或者奖金)的含金量应该是不一样的,即使等值差不多,但是奖项不同总不能都拿一个礼品相送吧?

  所以,一般我们可以分为以下这几种规格去选择礼物:

  0 1

  3000元以上

  一般是以手机、电脑、家庭微型投影仪为主,新款的手机、高价的电脑都是可以选择的,一般是最大的奖项。

  除了电子产品之外,还可以是国内外旅行套餐(包来回机票、住宿酒店、包参等等)

  当然了,这个奖项是无上限的,具体操作还是要看公司能力及预算,有钱有能力的公司送车送房也是很厉害的呀。

  0 2

  500-1000元左右

  一般这个价位的奖品是以便捷员工生活、增加生活趣味与质量为目的的产品为主。

  不算太贵也比较较新颖,主要以日常用品、新科技家庭享受产品等方面去选择:扫地机器人、VR眼镜等等都是可以的哦。

  0 3

  500元以内

  这价位的奖品,一般收到的员工会更多点,所以可以从实用这方面去思考。

  手环、紫外线除螨仪、某影视平台包年vip、某商城平台五百元购物卡(各类线上卡券/超市卡/购物卡/礼品卡)、机械键盘、鼠标、空气清新器、榨汁机、银行出的保值金币等都是可以的。

  0 4

  100元以内

  这个主要是价位较低、超实用的奖品,可以是人人有份,也可以是给没奖品的员工送上的安慰奖。

  定制保温杯、围巾、保暖鼠标垫、电脑垫桌、定制的公司吉祥物、坚果礼盒/五谷杂粮/年货大礼包等等都是可以的哦。

  0 5

  不花费实际的金额

  这个奖品虽然说是公司不花钱,但实际也是在员工工资上做了补贴的:迟到券、年假券、约会券...等等。

  Reasonable approach

  welcome

  第181期实操班(火热报名中..........)

  2月13日报到,14、15、16三天学习

  责任编辑: